Formateur : Mr BASSERY Thierry
Inter/intra 1 jour
Tarif (me consulter)
Horaires de formation préconisés : 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30
Identifier et mener à bien vos action suite à l’analyse par la méthode arbre des causes des événements ayant provoqué des pertes au sein de votre entreprises (pertes humaines, matérielles, organisationnelles, production, environnementales et financières). Tout faire pour éviter la répétition des événements et diminuer le nombre et la gravité des accidents.
L’ensemble du personnel à travers votre système de management de la sécurité. Permanent et nouveau membre d’un service SSE, encadrement, IPRP, CSE/CSSCT.
Animation suscitant l’interactivité, les retours d’expériences et l’accent est porté sur le savoir-faire, le savoir être et le pouvoir de faire bien. Remise d’un support pédagogique théorique et d’une attestation de présence.
Etude de cas et TP terrain possible (me consulter).
1/ Introduction
- Situer la méthode de l’arbre des causes dans votre démarche de prévention
2/ La méthode de l’arbre des causes
- Différencier l’incident de l’accident et la maladie professionnelle
- Les causes d’accidents et leurs conséquences
- Recherche des faits et savoir différencier un fait réel d’une interprétation
- Ordonner les faits d’une manière chronologique
- Les principes et les étapes à respecter pour construire un arbre des causes agile
3/ Mise en pratique de la méthode arbre des causes
- Exercices pratiques permettant d’éviter les erreurs d’interprétations et l’acquisition de réflexes
- Construction de quelques arbres des causes en groupe de travail
- Savoir d’identifier les cibles et proposer des actions de prévention
- Les éléments à indiquer dans le compte rendu suite à l’arbre des causes
4/ Le développement et déployer l’activité dans votre entreprise
- L’intérêt de la procédure enquête et déclaration des tous les événements ayant une notion de perte
- Quoi ? Quand ? Qui ? Comment ?
- Le compte rendu d’accidents ou d’incidents
- Le garant de l’arbre des causes pour une bonne construction
Evaluation des acquis en fin de formation et évaluation poste formation